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廣和中醫減重 中醫減肥 你該了解數十年有效經驗的中醫診所經驗技術~
中醫減肥需要強調身體體質,只要能識別出個人肥胖的因素,然後根據個人的體質和症狀,施以正確的為個人配製的科學中藥,減肥成功可被期待,已經有很多成功案例。這也是我們在中醫減重減肥領域有信心的原因。
廣和中醫診所使用溫和的中藥使您成功減肥而無西藥減重的副作用,也可減少病人自行使用來路不明的減肥藥所產生的副作用,不僅可以成功減重,配合飲食衛教得宜,就可以不復肥。
廣和中醫多年成功經驗,為您提供安全,有效的減肥專科門診。

中藥減重和西藥減重差異性:
目前普遍流行的是藥物減肥法,藥物減肥法分為中藥減肥法和西藥減肥法。有些人也會選擇抽脂等醫美方式。
但是在我們全套的中藥減肥計劃中,除中藥外,還有埋線幫助局部減肥的方法。
西藥減肥,除了雞尾酒療法外,早年流行的諾美婷也是許多人用西藥減肥的藥物。
但是近期大多數人都開始轉向尋求傳統中藥不傷身的方式來減肥,同時可應用針灸,穴位埋入等改善局部肥胖。

許多人不願嘗試中醫減重最大原因:
減肥的最大恐懼是飢餓。廣和中醫客製化的科學中藥。根據個人需要減少食慾,但是又不傷身,讓您不用忍受飢餓感
讓您不用為了減重,而放棄該攝取的營養。

廣和中醫還使用針灸和穴位埋線刺激穴位,促進血液循環和減肥。
許多人來看診的人,都相當讚許我們的埋線技術,口碑極好!
這類新型線埋法的效果可以維持約10-14天 但不適用於身體虛弱,皮膚有傷口,懷孕、蟹足腫病人,必須要由醫師評估情況才可。
如果您一直想要減肥,已經常試過各類坊間的西藥還是成藥,造成食慾不振或是食慾低下,甚至出現厭食的狀況,營養不良的情形


請立即尋求廣和中醫的協助,我們為您訂做客製化的減重計畫,幫助您擺脫肥胖的人生!

廣和中醫診所位置:

廣和中醫深獲在地居民的一致推薦,也有民眾跨縣市前來求診

醫師叮嚀:病狀和體質因人而異,須找有經驗的中醫師才能對症下藥都能看到滿意的減重效果。

廣和中醫數十年的調理經驗,值得你的信賴。

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醫院工作辭職信1 尊敬的各位領導: 您好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。 來到醫院也快兩個月了,開始感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。 在這一個多月的工作中,我確實學到了不少東西。然而工作上的壓力感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己真的不適合醫學這項工作。而且到這裡來工作的目的也源於機緣巧合,可以賺一些錢,因為這可以算是我人生的第一份工作。一些日子下來,我發現來到醫院後每天所要面對的處境和自己的目的並不相同,而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。我想,應該換一份工作去嘗試了。 我也很清楚這時候向醫院辭職於醫院於自己都是一個考驗,醫院正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在熊老師的重視下一步步推進。也正是考慮到醫院今後在各個項目安排的合理性,本著對醫院負責的態度,為了不讓醫院因我而造成失誤,我鄭重向醫院提出辭職。 離開醫院,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請各位領導原諒我的離開。祝願醫院骨科門診蒸蒸日上! 此致 敬禮! 申請人: 日期: 醫院工作辭職信2 尊敬的院領導: 你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其複雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這並非一時衝動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。 來到醫院已經三年多了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說,我人生中最美好的時光是在這裡度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這裡我學會了如何做人;醫院平等的人際關係,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拚中努力學習,去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。 敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝! 最後,真誠祝願醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利! 此致 敬禮! 申請人: 日期: 醫院工作辭職信3 尊敬的各位領導: 你們好! 首先感謝公司領導對我的信任,讓我進入工作。九個月來,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味著離開。對於離開,我有太多太多的捨不得,但為了讓公司在信陽地區有更好的發展,我希望能另請他人,來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點: 一、本職工作沒有做完美。自我進入公司以來,一直負責醫院的核磁共振項目管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份,是收入最好的一個月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據此推算,本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。 二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家非常不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。希望各位領導體諒。 三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營,報效祖國。父親年少時由於家庭關係複雜,未能入伍,甚是遺憾。現在又由於國家頒布新的徵兵政策,鼓勵高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵役。作為中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均符合要求。應國家號召,我準備為建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。 最後,感謝公司九個月來對我的培養,感謝各位領導對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。 祝各位領導、同事工作順利,身體健康! 此致 敬禮! 申請人: 日期: 醫院工作辭職信4 尊敬的醫院領導: 在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。 當前醫院正處於繁忙的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。 我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人申請離職,希望能得到醫院領導的準許! 感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益! 此致 敬禮! 申請人: 日期: 醫院工作辭職信5 尊敬的院領導: 我自_____到本院藥劑科工作,至今已有三年了。在這三年的工作中,我對書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。這裡良好的工作環境,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,讓我能開心的工作和學習。然而工作近三年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。於是這一年裡,我一直在準備研究生的入學考試,希望自己能以此為切入點深入系統的繼續學習,這也到了家人和朋友的認可。今年我考取了上海交通大學醫學院藥理學的碩士,三年的脫產學習使我無法為醫院繼續工作,經過深刻冷靜的思考後,我決定辭去在醫院的工作,專心完成好我的學業。希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批準,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。 非常感謝醫院領導在這段時間裡對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利,並祝願醫院的發展蒸蒸日上,宏圖大展。 望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝! 此致 敬禮! 申請人: 日期:

 

 

內容簡介

  本書由簡至繁給出了三類配比變量,使得配比後的研究結果較為穩健。通過實證檢驗得到了新的結論:風險投資支持的公司與無風險投資支持的公司在IPO 抑價率上沒有顯著差異;在擁有風險投資支持的子樣本中,風險投資機構的聲望並不對風險投資參股公司的IPO抑價率產生明顯影響。同時,本書首次對風險投資參股公司IPO鎖定期解除效應進行了實證分析。

目錄

1 導論/ 1
1. 1 研究背景及研究意義/ 1
1. 1. 1 研究背景/ 1
1. 1. 2 研究意義/ 4
1. 2 本書的邏輯結構、研究內容及研究方法/ 6
1. 2. 1 邏輯結構/ 6
1. 2. 2 研究內容/ 6
1. 2. 3 研究方法/ 8
1. 3 本書的主要貢獻/ 9

2 新股發行制度回顧與現行新股發行流程/ 11
2. 1 新股發行制度歷史進程/ 11
2. 1. 1 第一階段行政審批制/ 11
2. 1. 2 第二階段核准制/ 13
2. 1. 3 第三階段詢價制/ 14
2. 2 詢價制階段新股上市主要流程/ 16

3. 1 國外IPO 定價效率文獻綜述/ 18
3. 1. 1 基於信息不對稱理論的IPO 定價效率文獻/ 20
3. 1. 2 基於發行制度的IPO 定價效率文獻/ 26
3. 1. 3 基於所有權與掌控權理論的IPO 定價效率文獻/ 28
3. 1. 4 基於行為金融理論的IPO 定價效率文獻/ 30
3. 1. 5 國外風險投資IPO 定價效率文獻/ 36
3. 2 國內IPO 定價效率文獻綜述/ 41
3. 2. 1 中國IPO 定價效率影響因素文獻/ 42
3. 2. 2 行為金融學角度解釋中國IPO 定價效率的文獻/ 47
3. 2. 3 發行制度變革對IPO 定價效率影響的文獻/ 49
3. 2. 4 國內風險投資IPO 定價效率的文獻/ 50
3. 3 股票估值相關理論文獻綜述/ 54
3. 3. 1 直接估值法/ 54
3. 3. 2 間接估值法/ 56
3. 4 本章小結/ 57

4 分配機制改革與新股發行效率/ 60
4. 1 引言/ 60
4. 2 研究設計與研究假設/ 62
4. 3 研究樣本及變量設定/ 65
4. 4 實證模型與迴歸結果/ 68
4. 5 本章小結/ 75

5 詢價機構報價行為與新股發行效率/ 77
5. 1 引言/ 77
5. 2 研究設計和研究假設/ 79
5. 3 樣本選擇和模型設計/ 83
5. 4 實證檢驗結果及穩健性檢驗/ 88
5. 5 本章小結/ 95

6 詢價制下新股發行效率的隨機前沿分析/ 97
6. 1 引言/ 97
6. 2 研究設計與樣本選擇/ 101
6. 2. 1 隨機前沿分析模型介紹/ 101
6. 2. 2 樣本選擇與研究變量設計/ 103
6. 2. 3 變量統計描述/ 104
6. 3 詢價制下三次改革前后一級市場定價效率的實證結果/ 108
6. 3. 1 實證檢驗結果/ 108
6. 3. 2 穩健性檢驗/ 114
6. 4 詢價機制下中小板新股破發因素實證分析/ 116
6. 5 本章小結/ 119

7 風險投資參股與新股發行效率/ 121
7. 1 引言/ 121
7. 2 研究設計與研究假設/ 123
7. 3 研究樣本及描述統計/ 126
7. 4 估計方法及實證結果/ 130
7. 4. 1 估計方法選取/ 130
7. 4. 2 研究假設H1 的實證結果/ 133
7. 4. 3 穩健性檢驗/ 137
7. 4. 4 研究假設H2 和H3 的實證結果/ 139
7. 5 本章小結/ 147

8 研究結論與未來研究展望/ 149
8. 1 本書主要研究結論/ 149
8. 2 未來研究展望/ 152
參考文獻/ 154
相關發行制度附錄
 
 

  新股發行機制與定價效率相關問題一直是金融學理論和實證研究的熱點,與此同時也是市場改革的難點。針對新股發行定價制度與定價效率的問題,國內外學者已經進行了廣泛的理論和實證研究,給出了一系列理論假說與實證結果。20余年來中國新股發行制度改革不斷向市場化方向前進,特別是2005年1月1 日確立的詢價制新股發行定價制度,標志著中國IPO市場化改革進入了嶄新的階段。在新股發行採取詢價制的大背景下,筆者欲對IPO 定價相關問題進行系統研究。
 

詳細資料

  • ISBN:9789577354969
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 214頁 / 17 x 23 x 1.07 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

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